|
www.SzukamPracy.net.pl
|
|
Informacje
Brak prawa do zasiłku opiekuńczego. Jak skorygować dokumenty? Nienależne zwolnienie pracownika na opiekę nad dzieckiem prowadzi do komplikacji przy rozliczaniu jego czasu pracy.]]>
Sprawdź, jak bezpiecznie zmienić biuro rachunkowe Koniec okresu rozliczeniowego to dobry i przede wszystkim bezpieczny czas na ocenę pracy biura rachunkowego oraz pojęcie decyzji o dalszej współpracy.]]>
Płaca minimalna musi wzrosnąć do 1600 zł Obowiązkowa podwyżka wynika z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zgodnie z nią najniższa pensja musi być podwyższona o prognozowaną inflację oraz 2/3 wzrostu PKB. ]]>
Kiedy trzeba zawrzeć umowę o pracę na czas nieokreślony? Ustawa antykryzysowa może budzić wątpliwości wśród pracodawców.]]>
Spółka cywilna a składki na FGŚP Przedsiębiorcy mogą mieć wątpliwości czy przy zatrudnianiu nowych pracowników należy opłacać składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.]]>
Godziny nadliczbowe a dodatek do wynagrodzenia Jeśli pracownik nie złoży wniosku o czas wolny, sam pracodawca może go zmusić, by wykorzystał czas wolny.]]>
Odszkodowania za niezasadne zwolnienie a koszty uzyskania przychodu O zaliczeniu wydatków do kosztów decyduje ich związek z przychodem.]]>
Fiat i Mazda łączą siły. Wyprodukują sportowego kabrioleta To sposób Mazdy na wyjście z zapaści finansowej z poprzedniego roku.]]>
Liga Mistrzów nie pomogła Chelsea. Bayern wciąż lepszy Najdroższy klub na świecie wyceniany jest na prawie miliard dolarów. Dystans między kolejnymi miejscami jest ogromny.]]>
Chcesz zamieszkać w igloo lub tipi? Dla Airbnb to żaden problem - W naszej ofercie można też znaleźć domki na drzewach, zamki, łodzie, a nawet wyspę - mówi Nathan Blecharczyk, założyciel serwisu.]]>
Specjalna oferta w KLM. Możesz wybrać nawet imię współpasażera Podczas rezerwacji lotu, można wybrać między Nickiem z San Francisco a Burakiem ze Stambułu.]]>
Reklama OLT Express zakazana Pod koniec lutego LOT skierował do OLT Express pismo wzywające do zaniechania emisji reklamy.]]>
|
Szukam PracyZobacz tutaj: PracaA B C D E F G H I J K L Ł M N O P R S Ś T U W Z ŻNazwa zawodu: Wychowawca w placówkach penitencjarnych Opis: Jako pracownik cywilny jednostek organizacyjnych Służby Więziennej planuje, organizuje i prowadzi zajęcia wychowawcze oraz sprawuje opiekę wychowawczą nad osobami tymczasowo aresztowanymi, przebywającymi w areszcie śledczym, i skazanymi, przebywającymi w zakładzie karnym; współdziała z sądem, rodziną, szkołą, zakładem pracy, innymi instytucjami i organizacjami w celu zapewnienia wychowankom warunków prawidłowego rozwoju społecznego, ochrony, a także pomocy w trudnych sytuacjach. Zadania zawodowe: - przyjmowanie tymczasowo aresztowanych i skazanych do grupy więziennej: wskazywanie celi, omawianie regulaminu, planu dnia, rozkładu zajęć, zakresu obowiązków, kar i nagród; - przeprowadzanie wywiadu środowiskowego, dotyczącego sytuacji rodzinnej skazanego, jego wcześniejszej karalności, wykształcenia, przebiegu pracy; - przeprowadzanie rozmów dotyczących stanu zdrowia skazanego, ze szczególnym zwróceniem uwagi na uzależnienia (alkoholizm, narkomania, kontakty z grupami podwyższonego ryzyka); - dokonywanie weryfikacji informacji uzyskanych od skazanego przez nawiązywanie kontaktów z zakładem pracy, szkołą i uzyskiwanie opinii o skazanym; - nadzorowanie i pomoc w przypadku choroby, wizyt lekarskich i innych czynności związanych z ochroną zdrowia; - nawiązywanie kontaktu z rodziną tymczasowo aresztowanego lub skazanego, podjęcie działań na rzecz zorganizowania pomocy materialnej rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej, zgłaszanie rozpoznanych przypadków do instytucji udzielających wsparcia, np. miejskiego ośrodka pomocy społecznej; - planowanie działań wychowawczych w stosunku do osób przebywających w areszcie śledczym oraz w zakładzie karnym; organizowanie im i nadzorowanie pracy, nauki, rekreacji, sportu; - zbieranie informacji dotyczących potrzeb osób skazanych i osadzonych tymczasowo w areszcie; - udzielanie rady, wsparcia i pomocy w trudnych sytuacjach i problemach wynikających z codziennego życia więziennego - przez prowadzenie rozmów indywidualnych, spotkań grupowych; - przeprowadzanie rozmów wychowawczych inicjowanych przez skazanych; - indywidualizowanie oddziaływań wychowawczych w zależności od potrzeb skazanych: wdrażanie do przestrzegania dyscypliny i porządku, wytwarzanie pozytywnych nawyków we współżyciu społecznym, kształtowanie u osób skazanych pozytywnego stosunku do nauki, pracy, wyrównywanie braków w zachowaniu się; - kształtowanie środowiska więziennego i zapobieganie aktom samoagresji i demoralizacji; - przyjmowanie skarg, zażaleń, protestów od osób skazanych, wynikających z codziennego życia w izolacji; - opiniowanie i wnioskowanie w sprawie nagradzania i karania skazanych; - wizytowanie miejsc zamieszkania skazanych (cele) oraz miejsc ich pracy; - prowadzenie dokumentacji na temat osoby skazanej (tzw. akta B); |
| szukam pracy | ogłoszenia | oferty |
| Oferty pracy |