|
www.SzukamPracy.net.pl
|
|
Informacje
Brak prawa do zasiłku opiekuńczego. Jak skorygować dokumenty? Nienależne zwolnienie pracownika na opiekę nad dzieckiem prowadzi do komplikacji przy rozliczaniu jego czasu pracy.]]>
Sprawdź, jak bezpiecznie zmienić biuro rachunkowe Koniec okresu rozliczeniowego to dobry i przede wszystkim bezpieczny czas na ocenę pracy biura rachunkowego oraz pojęcie decyzji o dalszej współpracy.]]>
Płaca minimalna musi wzrosnąć do 1600 zł Obowiązkowa podwyżka wynika z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zgodnie z nią najniższa pensja musi być podwyższona o prognozowaną inflację oraz 2/3 wzrostu PKB. ]]>
Kiedy trzeba zawrzeć umowę o pracę na czas nieokreślony? Ustawa antykryzysowa może budzić wątpliwości wśród pracodawców.]]>
Spółka cywilna a składki na FGŚP Przedsiębiorcy mogą mieć wątpliwości czy przy zatrudnianiu nowych pracowników należy opłacać składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.]]>
Godziny nadliczbowe a dodatek do wynagrodzenia Jeśli pracownik nie złoży wniosku o czas wolny, sam pracodawca może go zmusić, by wykorzystał czas wolny.]]>
Odszkodowania za niezasadne zwolnienie a koszty uzyskania przychodu O zaliczeniu wydatków do kosztów decyduje ich związek z przychodem.]]>
Liga Mistrzów nie pomogła Chelsea. Bayern wciąż lepszy Najdroższy klub na świecie wyceniany jest na prawie miliard dolarów. Dystans między kolejnymi miejscami jest ogromny.]]>
Chcesz zamieszkać w igloo lub tipi? Dla Airbnb to żaden problem - W naszej ofercie można też znaleźć domki na drzewach, zamki, łodzie, a nawet wyspę - mówi Nathan Blecharczyk, założyciel serwisu.]]>
Specjalna oferta w KLM. Możesz wybrać nawet imię współpasażera Podczas rezerwacji lotu, można wybrać między Nickiem z San Francisco a Burakiem ze Stambułu.]]>
Reklama OLT Express zakazana Pod koniec lutego LOT skierował do OLT Express pismo wzywające do zaniechania emisji reklamy.]]>
UOKiK chce wysokich kar dla menedżerów Maksymalna wysokość kary miałaby wynosić pół miliona euro, czyli ponad dwa miliony złotych.]]>
|
Szukam PracyZobacz tutaj: PracaA B C D E F G H I J K L Ł M N O P R S Ś T U W Z ŻNazwa zawodu: Organizator usług hotelarskich Opis: Planuje, oferuje, koordynuje oraz wykonuje usługi hotelarskie; ustala zestaw oferowanych usług hotelarskich, sposób ich świadczenia oraz opracowuje politykę handlową; współpracuje z innymi instytucjami oferującymi usługi hotelarskie oraz zbiera opinie o preferencjach klientów, analizuje oferty konkurencji, obserwuje rynek hotelarski. Zadania zawodowe: - organizowanie i nadzorowanie pracy w zakładach hotelowych; - kompleksowa obsługa gości hotelowych oraz organizowanie usług turystycznych, rekreacyjno-sportowych, gastronomicznych, kongresów, targów, zjazdów, bankietów i innych imprez; - obsługiwanie gości o specjalnym znaczeniu (VIP, biznesmenów); - informowanie gości hotelowych i potencjalnych klientów o dodatkowych usługach; - zapewnienie gościom obsługi kasowej, w tym obsługi walutowej; - współpraca z firmami świadczącymi usługi dla zakładów hotelarskich oraz innymi oferentami usług hotelarskich w zakresie wzajemnej informacji i rezerwacji usług; - świadczenie usług zgodnych z wymogami kategorii obiektu; - ustalanie zestawu oferowanych usług oraz konstruowanie ich cen jako podstawy instrumentu marketingowego; - promowanie oferowanych usług z wykorzystaniem różnorodnych form reklamy, promocji osobistej oraz techniki z zakresu public relations; - biegłe posługiwanie się językiem obcym w zakresie słownictwa zawodowego; - prowadzenie korespondencji oraz obsługiwanie nowoczesnego sprzętu biurowego, w tym korzystanie z komputerowych programów użytkowych; - stosowanie zasad i instrumentów marketingu w działalności hotelarskiej; - opracowywanie polityki handlowej na podstawie znajomości popytu i podaży usług hotelowych; - prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej zakładu hotelowego, w celu ustalenia wskaźników wykorzystania bazy hotelowej, wskaźników obrotów i opłacalności prowadzonej działalności; - wyposażanie i urządzanie wnętrz różnych jednostek hotelowych, gastronomicznych; - przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, sanitarno-epidemiologicznych oraz przeciwpożarowych. Dodatkowe zadania: - prowadzenie hotelowego biura obsługi klienta; - prowadzenie biura podróży; - sprzedawanie biletów komunikacyjnych, imprezowych i innych; - udzielanie informacji turystycznych. |
| szukam pracy | ogłoszenia | oferty |
| Oferty pracy |