|
www.SzukamPracy.net.pl
|
|
Informacje
Brak prawa do zasiłku opiekuńczego. Jak skorygować dokumenty? Nienależne zwolnienie pracownika na opiekę nad dzieckiem prowadzi do komplikacji przy rozliczaniu jego czasu pracy.]]>
Sprawdź, jak bezpiecznie zmienić biuro rachunkowe Koniec okresu rozliczeniowego to dobry i przede wszystkim bezpieczny czas na ocenę pracy biura rachunkowego oraz pojęcie decyzji o dalszej współpracy.]]>
Płaca minimalna musi wzrosnąć do 1600 zł Obowiązkowa podwyżka wynika z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zgodnie z nią najniższa pensja musi być podwyższona o prognozowaną inflację oraz 2/3 wzrostu PKB. ]]>
Kiedy trzeba zawrzeć umowę o pracę na czas nieokreślony? Ustawa antykryzysowa może budzić wątpliwości wśród pracodawców.]]>
Spółka cywilna a składki na FGŚP Przedsiębiorcy mogą mieć wątpliwości czy przy zatrudnianiu nowych pracowników należy opłacać składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.]]>
Godziny nadliczbowe a dodatek do wynagrodzenia Jeśli pracownik nie złoży wniosku o czas wolny, sam pracodawca może go zmusić, by wykorzystał czas wolny.]]>
Odszkodowania za niezasadne zwolnienie a koszty uzyskania przychodu O zaliczeniu wydatków do kosztów decyduje ich związek z przychodem.]]>
Chcesz zamieszkać w igloo lub tipi? Dla Airbnb to żaden problem - W naszej ofercie można też znaleźć domki na drzewach, zamki, łodzie, a nawet wyspę - mówi Nathan Blecharczyk, założyciel serwisu.]]>
Specjalna oferta w KLM. Możesz wybrać nawet imię współpasażera Podczas rezerwacji lotu, można wybrać między Nickiem z San Francisco a Burakiem ze Stambułu.]]>
Reklama OLT Express zakazana Pod koniec lutego LOT skierował do OLT Express pismo wzywające do zaniechania emisji reklamy.]]>
UOKiK chce wysokich kar dla menedżerów Maksymalna wysokość kary miałaby wynosić pół miliona euro, czyli ponad dwa miliony złotych.]]>
Instagram, Path, Pinterest. Następcy Facebooka, czy nowa bańka internetowa? Dave Morin stworzył serwis Path pozwalający dzielić się zdjęciami. Firm, które chcą powtórzyć sukces Facebooka, jest jednak znacznie więcej.]]>
|
Szukam PracyZobacz tutaj: PracaA B C D E F G H I J K L Ł M N O P R S Ś T U W Z ŻNazwa zawodu: Kierownicy działów osobowych i pokrewnych . Opis: Kierownicy działów osobowych i pokrewnych kierują działaniami przedsiębiorstwa (organizacji) w zakresie polityki kadrowej, spraw pracowniczych i pokrewnych, zgodnie z wytycznymi dyrekcji przedsiębiorstwa (organizacji) oraz w konsultacji z kierownikami innych wewnętrznych jednostek organizacyjnych. Zadania zawodowe: Ich zadania obejmują: planowanie, koordynowanie i nadzorowanie działań przedsiębiorstwa (organizacji) dotyczących polityki kadrowej, spraw pracowniczych i pokrewnych; analizowanie potrzeb kadrowych przedsiębiorstwa (organizacji) oraz organizowanie rekrutacji i doboru kandydatów na stanowiska pracy; tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie (organizacji): systemów motywacyjnych, w tym wynagradzania, oceny pracowników i ich awansowania oraz podnoszenia i doskonalenia kwalifikacji zawodowych pracowników; nadzorowanie prowadzenia akt osobowych pracowników; nadzorowanie programów i działań dotyczących bezpieczeństwa pracy, ochrony zdrowia oraz spraw socjalno-bytowych pracowników; kontrolowanie wydatków i zapewnianie efektywnego wykorzystania zasobów; określanie i nadzorowanie stosowania procedur operacyjnych i administracyjnych; kierowanie bieżącą działalnością podległej jednostki organizacyjnej; nadzorowanie pracy podległych pracowników; przygotowywanie raportów z zakresu prowadzonych działań dla potrzeb dyrekcji przedsiębiorstwa (organizacji); reprezentowanie swojej jednostki organizacyjnej wobec innych jednostek w przedsiębiorstwie (organizacji) lub wobec instytucji zewnętrznych; wykonywanie innych zadań związanych z podanymi wyżej. |
| szukam pracy | ogłoszenia | oferty |
| Oferty pracy |